职称的分类

　　职称资格分为三个等级、五个档次，即：高级（含正高级、副高级）、中级、初级（含助理级、员级）。

　　正高级职称如：研究员、教授、研究员级高级工程师、主任医师、一级演员、研究馆员、资深翻译、播音指导、编审、高级记者、国家教练等。

　　副高级职称如：副教授、高级工程师、二级律师、高级讲师、高级会计师等。

　　中级职称如：工程师、经济师、讲师、馆员、助理研究员、主治医生、农艺师等。

　　助理级职称如：药师、四级演员、助理记者、助理工程师等。

　　员级职称如：技术员、医士等。

　　职称的分类包括三个层次

　　（一）首先，按行业的不同来区分系列（专业）。如工程技术、农业技术、财经类、医药类、文化类、艺术类、教育类、科研类、司法类等行业类别。各系列（专业）的命名权由国家统一确定。

　　（二）其次，在各系列（专业）之下分专业。如工程系列分为建设专业、机械专业、纺织专业、交通专业、石油化工专业、电子信息专业等。专业的命名权由各省统一确定。目前，江苏省工程系列有建设、机械、纺织等27个专业。

　　（三）第三，在各专业之下分学科。如建设工程专业内有：城乡规划、建筑学、建筑结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林等学科。学科的分类是一个动态的概念，随行业内技术的进步和发展而作相应的调整。

　　有关职称系列（专业）的具体分类、级别及名称可联系我们进行查阅。

　　职称有哪些效用？

　　（一）职称的效用：获得职称资格的人员，表明已具备相应的技术（学术）水平、能力。按照国家相关政策规定，凡获得职称资格并被单位聘任的人员，可享受相应的工资福利等待遇（企业或单位自主聘任的除外 — 未按照相关规定经评审获得职称资格）。

　　（二）职称资格的效用有限制性：在哪个区域（系统）评审的职称（指按国家规定的资格条件和程序经评审获得的职称资格，不含地方职称），就在哪个区域（系统）内有效。因人才流动等原因跨区域（系统）调动后，须按照所在区域（系统）规定，重新申报评审确认职称。