2025年职称评审工作已经开始正如火如荼地进行，众多申报者已开始准备材料。那么，人社局究竟如何审核这些材料？审核流程又有何特点？

　　职称评审的审核过程主要包括两次审核。首次由当地职称办进行，重点审核学历、毕业年限、任职年限及继续教育情况。此次审核较为基础，确保申报者具备基本的申报资格。

　　第二次审核则由地方人力资源和社会保障局负责，这也是最终的审核环节，其审核内容更为全面且严格。一方面，该局会对职称办审核过的材料进行简单复核；另一方面，则会对业绩材料，如论文、著作、奖励证书等进行真伪辨别，以确保其真实性。此外，还会根据职称系列和等级的评审条件，对所有申报材料进行详细对比，以避免出现等级与材料不符的情况。

　　在职称评审过程中，还有三次公示时间点，分别是评前公示、评后公示和结果公示。评前公示提示材料初步审核结果；评后公示则公布评审后的名单，公示期5-7天；结果公示则公布最终评审结果，并附有加盖公章的正式文件，供申报者下载打印。