建筑企业办理资质，人员职称是绕不开的一环，是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。不同类别、等级的企业资质，对职称的要求是不一样的。在我国的建筑资质标准中，对企业的职称人员有着明确规定，要求建筑企业配备一定数量的职称人员。在准备人员职称的材料时，我们一定要了解职称。

　　职称，指的是颁发给专业技术人员的职称证明。企业人员的职称，代表着人员的专业技术水平和工作能力，有职称乃至高等级职称的人员对企业发展的作用很大。我国的职称按专业的不同，划分为不同的等级。其中，建筑职称一般分为初级、中级和高级，分别授予那些建筑行业的专业技术人员。

　　企业想要承接业务就要有相应的资质，资质办理的前提是企业必须符合相应的资质标准要求，而人员要求是其中重要的一环，资质标准中对人员有着明确规定，要求企业必须配备一定数量的职称人员。

      职称对建筑资质办理的重要性

　　人才是企业在办理资质时必备的，而企业人才的职称，代表着人才的专业技术水平和工作能力，有职称乃至高等级职称的人才对企业发展的作用很大。

　　建筑职称一般分为初级、中级和高级，分别授予那些建筑行业的专业技术人员。

　　在建筑企业资质办理中，申请资质所需的职称应为建筑专业的人员职称，并且某些资质明确要求为中级以上职称，这是办理企业需要注意的。

　　资质办理对职称的要求

　　建筑资质办理中，对于职称的要求有哪些呢？我们这里以建筑总包例子，建筑资质办理，对于人员的要求：

　　建造师5人，工程师6人，安全员3人，技工证30人，这四类人员证书了，其中的工程师就是咱们所说的是职称证书。

　　工程师可以做为技术负责人来使用，但要求从业相关管理满五年，还有的资质要求满八年以上，有相关的业绩2项以上，这样满足一定的要求后，才能申请办理建筑资质的。

　　当然也可以使用建造师做为技术负责人，不过这个有个弊端，建造师作为技术负责人，他的业绩必须在网上能查到的，所以企业一般都是使用工程师来作为首选。

　　公司必须具备相应数量的资质证书人员，如果没有相关证书，一方面自己招聘，另一方面在市场上寻找兼职。

　　获取职称的方式

　　对于建筑行业的专业技术人员，获得职称的方式主要有三种，具体如下：①、经由考试评定职称的，考试合格后取得职称；②、不用参加考试，只需提供材料的，在材料评审合格后取得；③、考试和评审结合的，需两者通过，之后获得职称。