（一）期刊论文，这个不用多说，相信各位都有所了解。

　　众所周知，在职称评定过程中，发表论文是必不可少的一项任务。对于参评中高级职称的人员，还需满足核心论文发表的要求。尽管发表论文的重要性不容忽视，但在评职称时，还有其他一些加分项同样值得关注。

　　（二）学术专著和国家统编教材出版

　　其中之一就是学术专著和国家统编教材的出版。与发表论文相比，出版专著或教材的周期相对较短，一般为6-12个月左右，有的甚至可以更快出版。这为评职称的人员提供了更多的操作时间和灵活性。此外，对于部分教师朋友而言，还可以选择挂名主编或副主编等职位，增加自己的参评优势。

　　总的来说，在评职称时，“出书”是一个不错的选择。

　　（三）申请专利

　　根据专利法的规定，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。发明专利指的是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案的保护。实用新型专利则是指对产品的形状、构造或结合所提出的适于实用的新的技术方案的保护。外观设计专利则是对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计给予的保护。此外，计算机软件著作权也属于专利的一种。

　　由于专利具有很强的实用性和广泛的应用范围，因此在职称评审中成为又一“利器”。无论是大学生、企事业单位工作人员还是大中小学教师，拥有专利都能在评职称时加分。这也进一步说明了专利的重要性。

　　总结起来，除了发表论文外，评职称还有很多其他的加分项。无论是出版专著或教材还是申请专利，都能为参评人员增加优势和竞争力。因此，在准备职称评审时，不妨考虑这些加分项，为自己的晋升之路增加一份保障。