中级职称业绩是参加中级工程师评审的必备条件，如果没有是百分百不能参加工程师评定的，但是人才，在实际职称材料上报中发现存在很多问题，比如说奖项、数量、相关性等等都有不同程度的短缺，这直接会制约人才评审的通过率，而且越来越多的人才开始注重加分项了，那么中级职称业绩要怎么弄呢?所以说今天云南职称网就把中级职称业绩中的相关问题做个总结，希望可以帮到大家!

　　中级职称业绩怎么写

　　今天的中级职称业绩主要包含四大项:中级职称业绩怎么写、多少合适、怎么样才算合格和奖项问题，这四大项是中级职称中的关键，也是人才参加中级工程师评审的时候影响通过率的关键因素，今天针对这几个层面云南职称网就分开强调一下其中涵盖的点，但是有句话必须说清楚，云南职称网说的是最近的中级工程师评审相关政策，以后很有可能会跟随政策有所改动，所以说如果您在工程师评审中有疑问比较好直接咨询云南职称网看看政策有什么变化。

　　中级职称业绩成果条件没有奖项怎么办:

　　评定中级工程师职称的时候现在已经不仅仅以职称业绩为主了，奖项越来越多的开始受到人们的关注，究其原因是因为目前人社局有一个不通过率，但是这两年报名中级职称评审的人才又很多，在不降低职称证书的申报通过率的基础上，不通过人数肯定会大幅增加，这个时候如果人才没有核心竞争力，就会影响通过率，所以说很多人才，在晋升中级职称的时候都会要求填写业绩成果这一项，科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目对于人才中级职称的评审都是有帮助的。

　　以上中级职称主要工作业绩除了科研成果、国家专利以外，还有工法、科学技术成果进步奖、省建设厅颁发的优秀项目经理奖、公司荣等等，这些都是人才通过您的业绩获得的荣，那么中级职称业绩成果条件没有奖项怎么办?这个您不用担心，荣是您的工程师评审中的加分项，多一个荣誉加多少分，而且荣誉也分等级，举个例子:公司荣誉3分，优秀项目经理奖10分，发明专利15分等等，都是人才晋升中级工程师必不可少的，不过按照目前的趋势来说，人才多发表论文和专利才是王道。