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建筑类职称评审有什么用职称申报你了解多少呢?

2024-08-07 云南职称网 77

  建筑工程师职称到底有什么好处这么让人追捧?

  职称可以在个人能力、岗位晋升、承接项目、安家入户等方面体现,接下来小编给大家整理了关于职称的常见问题,带大家一起了解建筑类职称。

 

  01了解职称

  从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。是由当地的人力资源与社会保障部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的人力资源与社会保障部门集中评审公示。技术职务可以分初级、中级和高级之分。

  一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和正高级(教授级、研究员级)工程师之分。

  02职称类别

  一、专业技术资格职称

  1、高级职称(正高级、副高级):高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

  2、中级职称:工程师、会计师、经济师、统计师等。

  3、初级职称:技术员、助理工程师、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

  建筑勘察设计行业24个专业:建筑设计、结构设计、暖通设计、暖通空调设计、建筑给水设计、建筑给排水设计、暖通空调给排水设计、市政给排水设计、市政道桥设计、园林设计、园林规划设计、城市规划设计、建筑总图设计、建筑装饰设计、建筑环境与装饰设计、供热设计、供热动力设计、燃气工程设计、建筑电气设计、岩土工程、工程测量、岩土检测、设计技术管理、建筑CAD管理建筑施工监理

  市政工程、质量监督(10个专业:建筑施工管理、园林绿化施工管理、建筑装饰施工管理、建筑工程监理、基建管理、市政道桥工程管理、市政工程管理、市政施工管理、质量监督管理、建材检测)

  建筑管理、工程造价编制、审核部门(2个专业:建筑管理、工程造价)

  城市建设领域(9个专业:城市规划、土地规划、园林管理、园林绿化管理、给水管理、排水管理、给排水管理、供热管理、燃气管理)

  二、注册执业资格注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师 、注册消防师等。

  三、项目经理

  三级项目经理不分专业;

  一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代,已经停办。

  四、建筑八大员从业资格

  施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员。

  五、建筑技术工人(133个工种) 防水工、油漆工、抹灰工、钢筋工、架子工、测量工、混凝土工、模板工、木工、砌筑工、镶贴工、石作业工、水电工、瓦工、机械设备安装工、管道工、通风工、低压电工、维修电工、安装电工等。

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  03职称的作用

  1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证。

  建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了建筑行业的职称,会收到更多企业的青睐,选择多了,路自然就宽广了。

  2、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。

  职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业,好工作,升职,加薪,担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位,丰厚的经济收入都与职称密不可分。

  3、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展,提供目标和努力的方向。

  按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,获得工程师资格5年以上,才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展,你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员,想要向上爬,职称就是目标和方向,如果你有了相应的学历和资历,考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称,你在行业领域内继续发展,晋升,加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

  4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。

  建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

  04申报条件

  (1)、助理工程师(初级职称):

  1.成教中专毕业生从事工程技术本专业或相近专业工作2年以上可申报评审“技术员”资格: 聘任“技术员”工作4年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”资格。

  2.成教大专毕业生从事工程技术本专业或相近专业工作1年以上可申报评审“技术员”资格: 聘任“技术员”工作3年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”

  3.成教本科毕业生从事工程技术本专业或相近专业工作1年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”资格。

  4.普通大中专院校毕业生,取得大专学历,未考核确认技术员,从事工程技术本专业工作4年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”资格。

  5.。普通大中专院校毕业生,取得本科学历,从事工程技术相近专业工作1年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”资格。

  6.普通大中专院校毕业生,取得中专学历,未考核确认技术员,从事工程技术本专业工作6年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“助理工程师”资格。

  (2)、工程师、经济师(中级职称):

  1. 获得博士学位,从事工程技术相关专业工作6个月以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“工程师”。

  2.获得硕士学位,在工程技术岗位上聘任助理工程师职务工作2年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“工程师”。

  3.获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上聘任助理工程师职务工作4年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“工程师”。

  4.大专学历,在工程技术岗位上聘任助理工程师职务工作5年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“工程师”。

  5.普通大中专院校毕业,获得硕士学位,未考核确认助理工程师,从事工程技术岗位本专业工作3年以上;本科学历,未考核确认助理工程师,从事工程技术岗位本专业工作6年以上;大专学历,未考核确认技术员和助理工程师,从事工程技术岗位本专业工作9年以上,任职期间年度考核合格,可申报评审“工程师”。

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  (3)、高级工程师(高级职称):

  本科、硕士毕业生聘任工程师工作满5年,博士生聘任工程师工作满2年,经考核合格,可申报评审高级工程师。

  补充:除去以上这些基本条件外,接下来可能还需要包括论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等方面的要求,各个地区的规定也有所不同。部分职称还需要过英语和计算机的职称考试,都没问题的话即可填写职称申请表和相关材料交评审。

  要对自己的资料有足够的了解,才能顺利申报。当你决定申报职称的时候,首先我们考虑的是否符合条件,其次就是通过率,谁都不想白忙活一场。职称评审个人办理,往往劳心费神却无法通过评审。与其让自己费心费力,不如找我们帮你制定专业评审方案,助你一次性通过。我们熟知最新政策,知道各地具体要求,熟悉评审相关流程,能提供更加专业的指导,可以让你的职称评审事半功倍,一次通过率极高!只要你是建筑类、市政类、水利水电、机电机械等专业,想要职称评审,就赶紧联系我们吧!


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